Level 1 – Modules 1 & 2 – Individual Transformation, Communication & Engagement
$1,360.00 $1,496.00
Este módulo le permitirá comprender los principios claves de la comunicación y conexión con éxito, las funciones del “Cerebro triuno” en cuanto a la comunicación, vinculación y transformación del comportamiento. Describir “la bisagra” (el lugar de cambio del comportamiento personal). Definir el sentido de “construcción mental” y comprensión del impacto de la construcción mental en la comunicación y la vinculación. Describir la función del “Contenedor”. Identificar y definir roles que construyen, que fragmentan y ambiguos. Aprender los componentes claves de la metodología Play of Life y su implementación. Tener en cuenta y evitar poner contenidos personales del facilitador o consejero, es la tendencia de los profesionales hacia “guiar al testigo” por medio de preguntas que puedan dirigir al cliente a conclusiones erróneas. Dirigir “El Poder del Primer Paso”. La sesión de Play of Life. Aplicar las siguientes estrategias a escenarios prácticos: Soliloquio, Gráfico (mapeo) de roles, Inversión de roles, Título de las diferentes situaciones y Compartir usando metáforas. Desde el punto de vista práctico le permitirá: Ampliar las herramientas profesionales existentes, su experiencia y el uso de habilidades profesionales con mayor precisión. Desarrollar relaciones de más confianza con sus clientes. Hacer un diagnóstico más rápido, ir al grano, buscar la raíz de lo que realmente es importante en cualquier dinámica interpersonal. Facilitar el proceso donde sus clientes pueden aclarar sus pensamientos e ideas sobre una situación. Ayudar a tus clientes a transformar ideas a pasos prácticos y claros. Ayudar a otros a “cortar el rollo” y lograr claridad cuando describen situaciones complejas que afectan su comportamiento, emociones y bienestar. Asistir a los clientes con gentileza para que puedan mirar con objetividad a sus temas emocionales difíciles. Ayudar a tus clientes a lograr resultados que satisfacen sus necesidades lógicas y emocionales. Motivar a tus clientes a dar los primeros pasos hacia una situación ideal. Asistir a tus clientes a reconocer y romper las barreras que impiden que logren sus ideales. Desarrollar técnicas de auto evaluación para asesorar la efectividad del entrenamiento.